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教你实习期如何“借脑求职”
作者: 时间:2009/12/10 阅读:1152次

 对于很多求职者来说,实习期会将一些缺点暴露出来,往往成为致命伤。正所谓,成也实习期,败也实习期。不过,不要怕,今天我们就来教大家一招"借脑求职"。就像奥运会时中国队的表现一样,借助外界智慧来弥补自己的不足,达到成功的目的。

在实习这段很短的时间里,求职者一方面要做好日常工作,另一方面则要全力以赴地寻找机会,做出他人无法替代的突出成绩,哪怕只是一件也好。

当然,许多人会说,一个毫无经验的实习生,怎么可能做到和业务主力一样的水平?这就需要像中国体育借助顶尖外教一样,我们要学会借助他人的智慧成就自己的精品。

  还是那家报社的招聘。这位主管就举了一个成功留下的实习生的范例,让我们来看看他是怎样"借脑求职"的。

  首先,一定要接触到主力记者。如果是其他行业,那就要接触到你所应聘部门的业务顶尖人士。事实上,这个实习生遇到的状况更麻烦一些,他原来的指导老师并不是主力记者,此时如果他表现得过于贸然,甚至让人心生"他想要换指导老师"的印象,那么他很容易在这个地方被排斥。

  但这个同学做得很有技巧。一方面,他全力完成指导老师安排的任务,无论什么要求都认真执行,因此赢得了指导老师的喜爱和信任,与其建立了非常好的私人关系;另一方面他主动找机会与主力记者接触,当然都是自然而恰当的,比如见面就热情地打招呼,在食堂吃饭时坐一张桌子,在编辑部会议上讨论问题时认真请教主力记者等等。在此之后,他找了一个合适的机会向指导老师表达了愿望:希望有机会做一两篇有影响的报道。最终的结果是:指导老师主动帮他联系了主力记者,而后者因为对他印象很好,于是答应带他一起采访做稿子。

  这次合作最终达到了两个效果:第一,领导看到了他的努力,并且意识到这个新人对于完成重头文章有兴趣也有潜力;第二,因为在采访过程中,他都冲在第一线,完成了许多最苦最累的工作,因此主力记者有点不好意思,在以后的合作中就会把更有价值的内容交给他做。如此一来,在实习期剩下的日子里,他就有了更多学习和实战的机会。而且因为很多文字都由主力记者帮他润了色,所以,最后的合写稿件中,在别人看来,这个实习生的表现就显得更为出色。

  一般这种时候,求职者就会迎来一个最终的机会,也是一次是否合格的考试--独立采访并且成稿。这一步至关重要,如果此时你真的单打独斗,完全凭借一个人的智慧,那么以目前尚未成熟的工作实力,很可能会功亏一篑。所以,这位实习生仍然一路征求指导老师和主力记者的意见,在他们的指导下确立了文章主题和采访提纲。当然,采访和写稿的过程都是他独立完成的,这样,他既借取了别人的智慧,也没有违反要求。而最终,主编那句"有没有兴趣正式加入我们"宣告了他的"借脑求职"大获成功!

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