昨天上午，由本报“找工专列”与福州市人事局联合主办的“2010年福州市综合性人才交流大会”，在金山金环路6号福州市人才交流大厅热闹开场，吸引了5000多名求职者到场应聘。

　　此次人才交流大会的供需平台以中高端岗位为主、普通招聘为辅，共有110多家用人单位报名参会，为求职者提供了1500多个岗位。

　　从昨日参会企业提供的岗位情况来看，机械、电子、网络、通讯等行业仍保持旺盛的用工需求；与往年同期相比，外贸类、文职管理类岗位相对饱和。据反馈，2000多名求职者与用人单位达成初步意向或进入复试阶段。

　　最火的展位

　　一个多小时收到30多份简历

　　一家电子技术产品公司的展位被围得里三层外三层，很多求职者在排队等待面试。记者观察发现，这个展位是全场最火的展位之一。一个工作人员忙得焦头烂额，又是递表格，又是提问题，还要大声回答应聘者的问题。

　　这家企业实行5天工作制，还有周全的员工福利，不仅有养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房补贴，员工还享受法定假日以及婚、孕、丧假期等。很多求职者都是看中这家企业的福利，纷纷来应聘，才一个多小时，该单位就收到了30多份简历。这些应聘者大多数是刚毕业或即将毕业的大学生，因为没什么经验，近九成的求职者都是应聘储备干部职位。

　　最冷的岗位

　　年薪30万招不到销售总经理

　　昨天，在招聘会现场，一家企业提供了年薪30万的销售总经理、年薪20万的技术副总经理等高薪岗位，但直到招聘会快结束了，来咨询这些岗位的求职者仍寥寥无几。

　　记者现场观察发现，两个多小时，才两三位求职者应聘企业的工程师岗位，销售总经理和技术副总经理的岗位更是无人问津。尽管中高级技术人才需求较旺，但是不少求职者还是抱着求稳的心态去应聘技术含量低一些的岗位，如助理、销售人员、文员等等。

　　便利出新招

　　现场、网络招聘一体化

　　当天提供的招工岗位，包括电子、计算机、通讯、市场营销、国际贸易、文秘、财务、医药等93个专业种类。

　　为了方便广大求职者找工，此次招聘会还在福州市人事人才公共服务网同时发布用人单位招聘信息，做到现场、网络招聘一体化，在现场即可办理人才推荐及登录人才信息库手续。

　　同时，福州市人事人才公共服务中心也为招工企业提供便利，除了为企业招人、求职者找工作提供场所外，还提供相应的配套服务，包括为企业提供后续服务的委托招聘，免费为参会企业在福州市人事人才公共服务网发布招聘信息，为求职者提供求职登记、推荐并免费登录福州市人事人才公共服务网人才库，以及为代理单位及人员办理社保、职称等。

　　找工车厢

　　双学位数学老师

　　想找份培训类工作

　　“因为老公在福州上班，没办法，我只能跟过来了。”王女士昨天求助本报，想通过“找工专列”帮忙找份工作。

　　王子明今年29岁，在湖南师范大学取得数学教育与汉语言文学双学士学位，2001年进入湖南岳阳市朝阳小学担任数学老师，多次获得优秀班主任、数学成绩竞赛一等奖等专业荣誉。

　　“现在要进学校都要进行统一招考，我想先找找培训类、家教类的工作。”王子明说。联系电话：13400509748

　　招工车厢

　　（这里为您及时发布企业招工信息）

　　1.雄华电器维修部招：空调维修工10人、空调清洗技工20名、业务员5名、学徒10名，18-40岁，电话13705048930宁总；

　　2.华驰电池招：电动车维修工、文员、开发员、业务员、接待员、外贸业务员合计50名，电话13799417070杨经理；

　　3.成就人才网招：餐厅服务员30名、电脑录入1名、客服2名，转正1500元，包吃住，有社保。电话0591-83738110转8018张小姐；

　　4.长乐食品有限公司招：经理8名、主管15名、业务员30名、导购30名、司机3名、搬运10名，电话0591-83645111李小姐；

　　5.福州烽火台电子科技有限公司招：客户经理10名、客服人员10名、安装人员5名，电话13509394925林主任；

　　6.智慧泉招：早教师8名、幼教、客服5名、推广7名、教管主任2名、行政人资2名、保洁员2名，电话13960721385章老师。

　　7.蓝天超市招：门店店长、生鲜主管、超市部主管、行政主管、部门组长、防损组长、前台收银组长、储备干部、电脑录入员、收银员、防损员、肉类分割技工、营业员、保洁员，电话18960922892陈小姐；

　　8.福州冠华汽车修理厂招：汽车修理工及学徒数名，待遇丰厚，联系电话13600810265。

　　咨询车厢

　　“好几家企业想招我，但都不签合同”

　　求职“乘客”郑师傅求助东快网律师

　　“好多家机械厂都要招我，但都不跟我签劳动合同。”昨日，“找工专列”乘客郑师傅说。

　　郑师傅以前在闽侯一家工厂上班，“今年春节回来，工厂说人员太多，要裁员，让我离开。”郑师傅说，“我已经上班20个月了，按照劳动法，能索要2个月的经济赔偿金，可是厂里只同意给1个月。我去找当地的劳动部门，他们说我没有签合同，不好办。”

　　有了前车之鉴，郑师傅就怕了这种不签合同的工厂。

　　针对郑师傅的情况，东快网援助律师团——福建力格律师事务所律师林财文说，其实郑师傅可以走法律途径来保护自己的合法权益。

　　“按照2008年新劳动法规定，用人单位不与劳动者签合同，必须支付双倍工资。”林律师算了一笔账，“首先，郑师傅跟工厂存在事实劳动关系1年8个月，每个月工资2500元，现在离职可向工厂索赔双倍工资。郑师傅只要向法庭举证自己与工厂存在事实劳动关系就可以了。”

　　林律师说，签订劳动合同也是保护企业利益的一种行为，但是很多小企业都忽视了，“万一碰上工作了几年的员工，离职时因为没有签订劳动合同索要双倍工资的话，企业就得不偿失了。”

　　回访车厢

　　“我找到工作了，现在在仓山科技园内一家电子厂上班。”昨天，读者江朝杰高兴地给记者乘务员打来电话报喜。

　　三天前，来自南平市松溪县20岁的江朝杰找到记者，希望找一份电子厂的工作。随后，记者乘务员将企业用工信息发给小江配对。果然，功夫不负有心人，江朝杰很快就实现了自己的求职梦，终于在仓山科技园内一家电子厂找到工作。

　　“我总算找到工作了，这几天联系了好多单位，有搞业务的，有做苦工的，但我最后还是选择了我喜爱的电子厂工作。第一个月是试用期，工资900元，中午补贴一餐。这里的环境也不错，听老员工讲，以后工资可以拿到1600元左右。”江朝杰兴奋地说