另外，借鉴其他地方的经验，环卫所还将推行清扫保洁承包责任制与班组承包责任制，以保证平潭城关23个路段路面整洁。

工作累工资低环卫工缺口大

据了解，目前平潭共有环卫工人近300名，其中，负责城关街道打扫的环卫工有210名。但按照相关标准，平潭负责城关街道保洁的工人应该有300~400人。“缺口大，很难招聘到人”，据环卫所负责人介绍，目前，平潭城关每日需清扫的垃圾约有200多吨，遇到重大节日甚至超过300吨，垃圾数量还在不断增加，环卫工人工作很辛苦。

但此前，平潭的环卫工人月薪仅为800元，扣除社保等，工人拿到手只有600多元，在省内属于较低水平。“工作量大而工资低，是造成环卫工供不应求的主要原因。”

另据记者了解，平潭现有的环卫工大多是外地打工者，流动性很强也是“缺口很难补上”的原因之一。

涨工资上保险提高工人待遇

据了解，此次加薪，按照实施办法，平潭环卫工人的基础工资从过去的800元/月增加到1000元/月，此外还会有季节性高温补贴与一定的节日保洁补贴，并建立了风险保障机制，大大增强平潭环卫工人抵御风险的能力，提高了环卫工人的安全保障。

此外，针对平潭的实际情况，环卫所去年在潭城南路（即进城路）、福盛东西路、图书馆路等地段实行了清扫保洁承包责任制，今年环卫所又将该制度推广到北大街、龙凤路以及西航路三个城关主干道，对承包者的工作效果进行量化考评，予以奖罚，目前以上路段收效不错，周边居民反响很好。同时，城关其他18个路段，也实行了班组承包责任制，以保证城关路面整洁，维护实验区的市容形象。