平潭综合实验区位于台湾海峡中北部，是祖国大陆距台湾本岛最近的地区，深化两岸交流合作潜在优势突出，自然资源条件优越，发展空间广阔。开发建设平潭综合实验区是党中央推动两岸关系和平发展的重要战略决策。2011年11月国务院批准实施《平潭综合实验区总体发展规划》，实行比当前经济特区更特殊、更优惠的全岛开放政策，这不仅为平潭发展创造了千载难逢的机遇，也为各类优秀人才大显身手提供了广阔舞台。为打造支撑平潭开发开放的人才大军，福建省委、省政府确立了建设平潭人才特区的战略布局，提出了平潭人才队伍“四个一千”工程，并决定以更加开放的胸襟、更加特殊的政策、更加灵活的机制面向海内外引进高层次人才。现就2012年平潭综合实验区引进海内外高层次人才（团队）公告如下：
一、平潭综合实验区管委会招聘台湾专才（20名）
（一）岗位需求
区管委会副主任 1名
区管委会办公室副主任 1名
区经济发展局副局长 1名
区环境与国土资源局副局长 1名
区交通与建设局副局长 1名
区传媒中心编导 1名
区传媒中心视频包装技术人员 1名
区水务投资有限公司副总经理 1名
区鼎新房地产发展有限公司副总经理 1名
区鼎新房地产发展有限公司工程造价师 1名
区国有资产投资有限公司部门经理 1名
区交通投资发展有限公司副总经理 1名
区交通投资发展有限公司部门经理 1名
海坛风景名胜区管理处副主任 1名
海坛风景名胜区管理处主任助理 1名
区森林与园林有限公司副总经理 1名
区森林与园林有限公司部门经理 1名
区森林与园林有限公司苗木培育技术人员1名
平潭县医院副院长 1名
平潭县职业中专学校副校长 1名
（二）政策待遇
1.年薪。以上招聘人员根据岗位实际情况分别给予年薪20-60万元人民币，具体面议。
2.由管委会提供免租金公共租赁房；服务年限满3年、在实验区首次购房的，可购置一套限价商品房。
3.引进的台湾专才涉及的个人所得税按大陆与台湾个人所得税负差额给予补贴，补贴免征个人所得税。
4.可按有关政策参加当地养老、医疗等社会保险。
二、平潭综合实验区发展研究中心招聘台湾专才和海外人才（5名）
（一）岗位需求
区发展研究中心副主任 1名
财政税收领域研究员 1名
产业经济领域研究员 1名
两岸政策领域研究员 1名
行政管理领域研究员 1名
（二）政策待遇
1.年薪。以上招聘人员根据岗位实际情况分别给予年薪25-50万元人民币，具体面议。
2.由管委会提供免租金公共租赁房；服务年限满3年、在实验区首次购房的，可购置一套限价商品房。
3.台湾专才涉及的个人所得税按大陆与台湾个人所得税负差额给予补贴，补贴免征个人所得税。
4.可按有关政策参加当地养老、医疗等社会保险。
三、平潭综合实验区引进海内外创新创业团队（10个）
（一）创新创业团队（6个）
1.引进需求
电子信息团队
新能源团队
海洋生物团队
旅游及文化创意团队
现代物流团队
两岸金融合作团队
2.政策待遇
（1）根据团队实际情况分别给予300-1000万元人民币的项目补助，给予团队带头人50-150万元人民币生活经费补助。
（2）团队带头人和核心成员可申请实验区公共租赁住房；对在实验区工作满5年且每年在实验区实际工作时间不少于6个月的，在实验区首次购房可购置1套限价商品房。
（3）团队带头人5年内缴纳的个人所得税地方留成部分按70%给予奖励；引进的台湾地区人才个人所得税按大陆与台湾个人所得税负差额给予补贴，补贴免征个人所得税。
（二）项目合作团队（4个，面向台湾地区）
1.团队需求
科技智慧岛规划团队
火车站片区规划团队
城市交通轨道规划团队
植物多样性研究团队
2.项目合作经费按合同确定。
四、平潭海洋大学（筹建）招聘海内外急需紧缺高层次人才（92-118名）
（一）岗位需求
1.依托福州大学（50名）
船舶与海洋工程 5名
港口航道与海洋工程 5名
海洋资源开发技术 5名
环境生物与渔业科学 5名
通讯与导航工程 5名
河海工程 5名
海洋运输与港口物流 5名
物流与供应链管理 5名
海洋文化与海洋经济 5名
海洋法律 5名
2.依托福建师范大学（22-36名）
新闻传播学 2-3名
艺术学 6-10名
计算机科学与技术 2-3名
旅游管理 3-5名
酒店管理 3-5名
会展经济与管理 3-5名
休闲管理 3-5名
3.依托福建中医药大学（12-16名）
海洋药物教学科研 6-10名
康复医学教学科研临床 5名
医学影像学教学科研 1名
4.依托福建工程学院（8-16名）
土木工程 1-2名
材料成型及控制工程 1-2名
建筑学 1-2名
交通工程（运营与管理） 1-2名
机械设计制造及其自动化 1-2名
车辆工程 1-2名
通信工程 1-2名
新闻学 1-2名
（二）政策待遇
1.符合“福建省引进高层次创业创新人才”条件的，享受100-200万元人民币生活工作经费（包括工资、岗位津贴等）、120平方米以上住房（五年内免租金）等政策待遇。
2.学科带头人或相当层次人才，享受80-120万元人民币生活工作经费（包括工资、岗位津贴等）、120平方米以上住房（三年内免租金）等政策待遇。
3.教授或相当层次人才，享受80-100万元人民币生活工作经费（包括工资、岗位津贴等）、100平方米以上住房（三年内免租金）等政策待遇。
4.副教授或相当层次人才，享受30-60万元人民币生活工作经费（包括工资、岗位津贴等）、80平方米以上住房（三年内免租金）等政策待遇。
5.博士享受20-40万元人民币生活工作经费（包括工资、岗位津贴等）、50平方米以上的住房（三年内免租金）等政策待遇。
五、福建医科大学附属协和医院平潭分院招聘海内外急需紧缺高层次人才（29-58名）
（一）岗位需求
内科学（血液病方向） 1-2名
内科学（心血管病方向） 1-2名
内科学（内分泌方向） 1-2名
内科学（消化内科方向） 1-2名
内科学（风湿病方向） 1-2名
内科学（肾脏病方向） 1-2名
神经病学 1-2名
老年医学 1-2名
内科学（呼吸内科方向） 1-2名
肿瘤学（肿瘤内科方向） 1-2名
急诊医学、内科学（重症医学） 1-2名
急诊医学 1-2名
急诊外科 1-2名
外科学（神经外科方向） 1-2名
外科学（骨科方向） 1-2名
外科学（心脏大血管外科方向） 1-2名
外科学（胸外科方向） 1-2名
外科学（普通外科方向） 1-2名
外科学（泌尿外科方向） 1-2名
眼科学 1-2名
耳鼻咽喉科学 1-2名
妇产科学 1-2名
儿科学 1-2名
麻醉科学 1-2名
超声医学 1-2名
放射医学 1-2名
医学检验 1-2名
病理学 1-2名
药学 1-2名
（二）政策待遇
1.符合“福建省引进高层次创业创新人才”条件的，享受100-200万元人民币生活工作经费（包括工资、岗位津贴等）、120平方米以上住房（五年内免租金）等政策待遇。
2.学科带头人或相当层次人才，享受80-120万元人民币生活工作经费（包括工资、岗位津贴等）、120平方米以上住房（三年内免租金）等政策待遇。
3.教授或主任医师及相当层次人才，享受80-100万元人民币生活工作经费（包括工资、岗位津贴等）、100平方米以上住房（三年内免租金）等政策待遇。
4.副教授或副主任医师及相当层次人才，享受30-60万元人民币生活工作经费（包括工资、岗位津贴等）、80平方米以上住房（三年内免租金）等政策待遇。
5.博士享受20-40万元人民币生活工作经费（包括工资、岗位津贴等）、50平方米以上的住房（三年内免租金）等政策待遇。
我们热忱欢迎各方人才特别是台湾人才和海外人才来平潭建功立业，竭诚为各类人才提供最优质的服务。有志之士可登录www.fjrs.gov.cn/fjrc/查询具体信息。有意到平潭工作的人才，可与相关用人单位联系接洽，或向平潭综合实验区人才公共服务中心咨询。
联系方式：
平潭综合实验区人才公共服务中心：
台湾引才，刘先生,13055535611;
海外引才，陈先生,13509338889;
省外引才，曾先生,13705058612；
电子邮箱：pingtan20124000@163.com
福州大学：杨先生，13609595869，
电子邮箱：yangwj9988 @163.com
福建师范大学：
郑女士、乐先生，0591-22867359，18705083948（郑），18259061912（乐），电子邮箱：rsc@fjnu.edu.cn
福建中医药大学：
黄女士，0591-22861107，18606996657，
电子邮箱：rsc@fjtcm.edu.cn
福建工程学院：
傅先生，0591-22863042，18950423979，
电子邮箱：rsc@fjut.edu.cn
协和医院平潭分院：
郑先生，0591-83325049，13365910995，
电子邮箱：zhengqiang1997@163.com
平潭综合实验区：
潘先生，13799318288；林先生13696853226；
电子邮箱：pingtan_rc@163.com
中共福建省委人才工作领导小组办公室
2012年2月15日