超常规建设，需要超常规人才配备。《平潭综合实验区总体发展规划》获批实施，平潭开放开发进入新阶段，不仅需要政策、资金、技术、项目等的支持，更需要优秀年轻干部、专业人才的强力支撑。省委适时启动实施“四个一千”人才工程，从今年起5年内下派1000名干部支援平潭建设。

　　此次到平潭挂职的干部，来自省直单位和各设区市，政治素质好、文化层次高、业务能力强，是不可多得的骨干力量和优秀人才。

　　泉州市公路局工程科副科长谢元军是高级工程师、工程硕士，长期从事路桥工程建设管理，经验丰富。“得知被选调到平潭工作，我特别兴奋，感觉使命光荣。平潭开发热火朝天，这里的舞台很大，我一定好好珍惜机会，发挥一技之长，为实验区建设献智出力。”他说。

　　“80后”王帅来自福建日报社，刚新婚不久就要过起两地分居的生活。他说：“既然来了，就要好好干。之前，我就多方面了解平潭开放开发，提前‘充电’。作为新闻工作者，我将写出更多优秀的新闻作品，为平潭开放开发鼓与呼。”

　　一些在外地工作的平潭籍干部也积极回乡参与实验区建设。福州市公安局刑侦大队的陈晶，很关注家乡发展，得知省里将下派挂职干部支援平潭建设，他第一时间报名。他说，每次回来，都感受到家乡翻天覆地的变化，作为平潭人他很自豪，此次回家乡挂职，一定要奉献出自己的全部才干，为实验区建设保驾护航。

　　实验区相关负责人说：“我们将根据挂职干部的特点，因人设岗，提供广阔的平台，让他们尽情施展才干，为实验区建设多作贡献。”该负责人表示，为了让挂职干部全身心投入工作，实验区将在吃、住、行上提供保障。