平潭综合实验区综合执法与应急管理局

2023年公开招聘综合执法协勤的公告

平潭综合实验区人力资源服务有限公司受平潭综合实验区综合执法与应急管理局委托，计划向社会公开招聘综合执法协勤27名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

此次计划招聘共27名，具体岗位详见：

平潭综合实验区综合执法与应急管理局2023年公开招聘协勤人员岗位信息表

二、报名条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、具有较强的责任感和奉献精神。

（二）平潭户籍，男性,高中（中专）及以上学历，退伍军人可放宽至初中学历，年满18周岁以上、45周岁以下(1977年7月至2005年7月期间出生)。

（三）身体健康，五官端正，口齿清楚，具有正常履行职责的身体条件。面颈部无纹身，着制服或制式体能训练服其他裸露部位长径不超过3cm纹身。

（四）无吸毒史、无违法犯罪等不良记录以及其他不适合从事执法辅助事务的记录，能服从命令，听从指挥，有较强的组织纪律性和工作责任心，能适应三班倒以及节假日值班执勤。

（五）中共党员、复员退伍军人、专业技术人员或有从业经验者，同等条件优先招用。

（六）符合岗位所需的其他条件。

三、工作职责

协勤人员为综合执法辅助力量，主要从事宣传教育、日常巡查、信息收集、违法行为劝阻等方面的辅助性事务。

四、招聘流程

按照现场报名、政审、体能测试、笔试、面谈、体检、择岗、聘用等流程进行。

五、报名方式

（一）报名时间：

    2023年7月5日—2023年7月14日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（国家法定节假日除外）。

（二）报名方式：

1. 平潭综合实验区人力资源服务有限公司：平潭综合实验区潭城镇城中居委会翠园中路盛林庄1号（原林业局大院）联系人：林晓云，联系电话：0591-24138776;

 2.区综合执法与应急管理局人事教育处：平潭综合实验区岚城乡岚湖庄1号(原岚城乡政府)4楼016室,联系人：游晨鹏，联系电话：0591-23175366;

3.确实无法至现场报名者，允许先发相应材料的电子版至如下邮箱：zhzfjrjc@126.com，并于报名结束后三个工作日内将纸质材料交至区综合执法与应急管理局4楼016室人事教育处。逾期未提交者，取消报名资格。备注：电子版各材料需齐全。

（三）报名材料：

1、公告所附的《平潭综合实验区综合执法与应急管理局2023年公开招聘协勤人员报名表》，按要求如实填写提交；

2、户口所在地公安部门出具的《无犯罪记录证明》；

3、毕业证、学位证原件及复印件，大专及以上学历需提供学信网学历证明；

4、户口簿、身份证原件及复印件；

5、近期正面免冠白底二寸彩色照片2张。

报名时，应聘人员提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报名资格。

六、体能测试、笔试、面谈相关事项说明

应聘人员将进行体能测试、笔试、面谈的考核，各考核设置相应的合格线，不合格者不予录用，测试的时间地点另行通知。

（一）体能测试项目为1000米跑步，根据跑步用时换算成相应100分制分数，60分以上（含60分）为合格，根据年龄段的差异，设置不同标准的合格线，用时每递减1秒（未达到1秒按1秒计），成绩增加0.5分，不同年龄段跑步用时对应的体能测试成绩如下表。

（二）笔试内容主要为政治理论、法律知识、常识等。部分考题将于考前提供题库给应聘者进行学习备考。笔试满分150分，90分（含90分）以上为合格。

七、加分项目

此次招聘，对符合加分条件的考生，将给予其综合成绩酌情加分。

具体加分项目有：中共党员加3分，复员退伍军人加3分，持有机动车C1驾驶证加2分，持有机动车E驾驶证加1分。说明：对持有多种机动车驾驶证的应聘人员，不进行累计加分，只取最高的附加分。

八、综合成绩计算

综合成绩=体能测试成绩*50%+笔试成绩*50%+附加分。

九、面谈

根据综合成绩从高到低进行排名，按照招考计划数以1：1.5比例确定进入面谈的人选。达不到规定比例的，按实有人数确定参加面试人选。如果出现应聘人员综合成绩并列情况，将以体能成绩高的应聘人员进入面谈。

面谈时设若干谈话主题，考官根据谈话情况进行评分。主要考察应聘者的政治立场，语言表达能力，综合分析能力等。60分（含60分）以上为合格，面谈成绩不计入总成绩。

 十、体检

根据综合成绩从高到低进行排名，按照招考计划数以1：1比例确定进入体检，体检费用由应聘人员自理。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，从面谈合格人员中，按综合成绩由高到低依次进行递补。

十一、择岗

体检合格人员参加择岗，按照综合成绩由高到低顺序确定择岗顺序。若综合成绩并列的，以体能成绩高的优先择岗，若综合成绩、体能成绩都相同的，以笔试成绩高的优先择岗。

十二、公示

确定拟聘用人选，在网上进行公示。公示期间，未发现影响聘用情况的，办理聘用手续。

十三、聘用与待遇

被聘用的人员由平潭综合实验区人力资源服务有限公司与其办理聘用手续，并派遣至相应的聘用岗位工作，聘用人员试用期为1个月。根据层级、表现不同，综合月平均工资为2800元-4000元不等（包含月基本工资、各类津补贴、年终奖金、个人缴纳的“五险一金”等），用人单位按相关规定予以办理“五险一金”（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金）。

附件：2.《平潭综合实验区综合执法与应急管理局2023年公开招聘协勤人员报名表.doc》