尊敬的总经理/人力资源总监：

 

    八闽人民扬鞭策马，海峡西岸建设气势如虹。新的社会经济环境下，中国的人力资源管理正从经验性管理走向制度性规范化管理，人力资源管理部门也正由事务性部门走向战略性部门。新HR时代经济环境以及理念的变化使得人力资源经理的角色也从职能专家走向战略合作伙伴。

    厦门大学管理学院 EDP（高层管理培训）中心是针对企业高层管理者的专业高端培训部门，现已开设十个系列25个总裁班，培训过近3000名企业高管。其中，9月份即将开班的“人力资源总监班”， EDP中心携手国外著名商学院及全球500强人力资源公司，在使企业高管系统掌握综合管理知识的基础上，以能力提升、优化人力资源管理为主线，结合人力资源管理的最新理论研究成果、新《劳动法》下的员工关系管理及企业运作模式，设计4大课程模块。课程体系实现了系统性、针对性及实用性的有效结合。适时、度身订做课程，注重实战经验分享，确保学员能够学以致用。智力支持海西建设。

    厦门大学管理学院EDP中心也将针对现阶段企业发展的现状，为学员提供具有前瞻性的讲座论坛，开阔学员的视野，传播管理前沿观点，指导商业精英洞察时势，提升商业智慧。。

值此福建首个人力资源总监班开班之际，EDP中心特别邀请您加入第一期人力资源总监班精英团队，与知名专家现场互动、与同学们论剑课堂，智力支持海西建设！

 

 

厦门大学管理学院

 2009-7-9

 

【课程收益】

       ◆    实践、实操、实用的课程内容及案例教学、论坛研讨和咨询式授课相结合，生动活泼的形式教会你开发面向应用人力资源管理模式。

       ◆    高校人力资源学科研究和现代企业实践相结合，众多博士、教授融汇企业一线实践经验，运用智慧精髓反哺企业。厦门大学管理学院资深教授、进入世界五百强中唯一的人力资源公司Right Management（睿仕管理顾问）资深咨询师。全球商业人力资源的最新前沿知识，带来精湛的教练技术。      

       ◆    美国游学与世界五百强企业实地考察——访问硅谷2-3家业内领先公司总部，如Apple、Google，并与其全球人力资源负责人探讨分享其“人力资源管理和实践”。进入加州大学伯克利分校（University of California Berkeley）-哈斯商学院（ HAAS School of Business）学习并获得证书。

 

【课程设置】

核心课程	战略人力资源管理 人力资源概论 组织行为学 变革管理与战略沟通	能力模型及其应用 战略性人力资源规划、配置与组织架构 基于未来的胜任力模型及人力资源体系 现代测评体系构建与应用 全面招募管理与选材技巧
	绩效管理与薪酬福利 绩效管理理论与方法 绩效体系构建和实操 平衡计分卡及其在管理中的应用 人力资源成本核算	人力资源的发展 发展模型及应用 领导者人才梯队管理 卓越领导力 现代员工发展教练和绩效教练技术
	员工关系管理 新劳动法规下员工关系管理 冲突管理、心理契约、劳动保护
选修	移动课堂： 美国、香港、成都、上海、杭州	美国游学与世界500强企业实地考察： 访问Apple、Google总部； 加州大学伯克利分校（University of California Berkeley）-哈斯商学院（HAAS School of Business）访问学习

 

【拟请师资】

廖泉文    中国人力资源管理的奠基人和拓荒者，厦门大学管理学院教授、博导，厦大人力资源研究所创始人、所长，2002年被评为首批“中国优秀人力资源专家”。

陈春花    华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师，中国著名企业文化与战略专家。

陆   强  睿仕管理顾问公司大中华区总经理，曾任美世咨询大中华区副总裁、中国首席运营官、人力资本咨询业务大中华区总经理。曾受邀为《哈佛商业评论》等攥写管理案例点评。

Dr. RIC ROI   睿仕管理顾问的全球高级副总裁，San Francisco大学的组织发展博士，担任San Francisco大学Teaching Professor和日本Nagoya大学的客座教授。拥有超过20年的跨国项目咨询经验。

宋培林    厦门大学管理学院教授，管理学博士，著名人力资源管理专家。

彭剑锋    中国人民大学劳动人事学院教授、博导，华夏基石管理咨询集团董事长，中国管理咨询业委员会副主任，曾任中国人民大学劳动人事学院副院长。

程文文    厦门大学管理学院副教授，MBA中心副主任，著名人力资源管理专家。

孙健敏    中国人民大学劳动人事学院教授、博导，美国纽约州立大学管理学院客座教授，香港浸会大学商学院兼职教授，中山大学岭南学院兼职教授。

余天雯    睿仕管理顾问（上海）有限公司企业咨询业务的咨询总监。

汪   辉  睿仕管理顾问（上海）有限公司华东区咨询业务总监。

黄超吾（台湾）    中国BSC软体流程化第一人，中国台湾人力资源管理第一知名顾问。

洪伯凯（台湾）  资深跨国企业人力资源专家、著名人力资源培训讲师。

 

【招生对象】       企业总裁、副总裁、集团公司人力资源总监、资深人力资源部经理等

【证书颁发】       颁发厦门大学管理学院“厦门大学EDP人力资源总监班”结业证书，终身成为厦大管理学院总裁俱乐部成员。

【学习方式】       每两个月授课一次，一次四天，一共四个模块课程。

【开学日期】       2009年9月19日

【学    费】       ￥35000（包括授课费、讲义费、茶点费、午餐费、结业证书）

 

 

主办单位：厦门大学管理学院EDP中心  保欣丽英楼（嘉庚一）201室

咨询电话：0592-2183767  施老师        2189582  国老师

在线报名：www.xmuedp.com