工作描述：1、面试邀约：负责各招聘渠道简历初筛，面试邀约，面试接待并汇总招聘相关数据。
2、员工关系：负责员工入、离职手续办理；劳动合同签订，建立员工信息档案。
3、薪酬福利：核算员工考勤，累计核算员工薪资及相关福利，审核记录员工加薪、奖励情况，协助领导对管理人员和新员工定薪、调薪工作。
4、社保办理：负责员工社保、公积金增减员的办理工作，做好相关工作的整理、归档，妥善保管。
5、对外联络：负责与物业公司对接，按时完成水电费缴纳、设备故障报修等工作，保证公司正常运转。
6、活动策划：协助开展员工关怀活动，负责每月发放员工生日礼物，组织生日会。