1、招聘人数：1名。
2、年龄及专业：
年龄25-35岁；大专以上的院校毕业，商务类、经济类、文秘类、计算机类相关专业均可。
3、工作内容：
协助执行公司各项规章，做好员工的日常管理、工作安排，完成公司的商务事宜，组织安排公司员工的相关培训；其他临时交代的工作任务。
4、薪资标准：
月薪2400元/月起；并按工作熟练程度以及服务年限长短，薪资递增；年薪3万-4.5万；有同行业工作经营者，可并给予一定比例的销售提成；年度奖金：执行13-15薪标准。
5、工作时间及福利：
工作时间五天半，转正后即可购买“五险”，节假日参照国家规定执行。连续服务年限达到过超过两年，可享受带薪休假；连续服务年限达到或超过四年，可纳入员工持股计划。
6、试用时间：
试用期1-3个月，工作优秀者，可提前转正。
有意长期从事本行业工作的，公司可提供培训机会；临时工作的过渡者勿扰！